南昌大学2022年人才招聘公告

一、单位简介

南昌大学坐落于中国历史文化名城——“英雄城南昌市,是国家双一流计划世界一流学科建设高校,是江西省唯一的国家211工程重点建设高校,是教育部与江西省部省合建高校,是江西省高水平大学整体建设高校。

学校现设有人文学部、社科学部、理工一部、理工二部和医学部,拥有12个学科门类的132个本科专业,22个博士学位授权一级学科, 50个硕士学位授权一级学科,3个博士专业学位授权类别,29个硕士专业学位授权类别,11个博士后科研流动站。学校设有5所直属附属医院,共有9个国家临床重点专科。

学校的化学、临床医学、农业科学(食品科学与工程为主)、工程学、材料科学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、分子生物学和遗传学等8个学科进入ESI世界排名前1%,其中农业科学(食品科学与工程为主)进入ESI世界排名前1.15,临床医学进入ESI世界排名前2.56,化学进入ESI世界排名前3.29。在全国第四轮学科评估中,食品科学与工程学科评估等级为A,位列全国第3名。

进入新时代,南昌大学坚持以立德树人为根本,积极落实人才强校、特色创新、产教融合三大战略,遵循育人为本、创新引领、合建驱动、改革攻坚、实干兴校、拼争一流的发展思路,求真务实,开拓创新,朝着创建具有江西底色、中国特色的世界一流大学的宏伟目标奋勇前行!详情请见:http://www.ncu.edu.cn/xxgk/xxjj.html

二、招聘高层次人才岗位和条件

单位

岗位名称

招聘人数

岗位条件

各学院及科研单位

教师或科研

不限

专业不限,岗位条件如下

联系人:陈老师;

联系电话:0791-83969074;

邮箱:rscrsk@ncu.edu.cn。也可直接与各学院和科研单位联系。

(一)杰出人才

1.招聘条件:具有很强学术领导力,在所在领域内获得国内外同行公认的开创性成果、突出的学术贡献;具有组织、策划重大科研计划项目的经验,在经济社会发展重大战略问题研究上具备突出的统筹规划能力;对学科建设和科学研究工作有战略科学家规划能力,能够领导相关学科群保持或赶超国内领先、国际先进水平。

2.相应待遇:提供税前年薪180-200万元,购房补贴与安家费不低于500万元,科研资助费一人一议,提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。

(二)学科领军人才

1.招聘条件:具有较强学术组织力,在所在学科内取得国内领先或世界先进水平的有影响力的成果、较好的学术成就;学术思想活跃,有成为相关领域学科领军人才的能力,对学科发展具有创造性构想,能够带领所在学科进入国内领先地位,并在学科前沿领域冲击国内领先、国际先进水平。

2.相应待遇:提供税前年薪80-120万元,购房补贴与安家费不低于180万元,科研资助费一人一议,提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。

(三)学科方向带头人

1.招聘条件:具有较强团队组织力,在所在学科(专业)方向取得重要的代表性成果,具有较好的学术竞争力和较大发展潜力;具有做好学科方向发展规划,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

2.相应待遇:提供税前年薪50-80万元,购房补贴与安家费100-180万,科研资助费一人一议。

(四)学科优秀人才

1.招聘条件:具有较强团队组织力,在所在学科(专业)方向取得重要的代表性成果,具有较好的学术竞争力和较大发展潜力;具有做好学科方向发展规划,对本学科建设和学术研究工作有创新性构想。

2.相应待遇:提供税前年薪30-50万元,购房补贴与安家费50-100万,科研资助费一人一议。

其他工作生活条件:

除相应待遇外,学校还提供人才周转房一套,妥善安排配偶工作,根据实际情况不能解决配偶工作的,提供一次性生活补贴;为子女提供幼儿园至高中的一条龙优质教育资源;学校附属三甲医院提供优质的医疗保障服务。

南昌市人才政策:博士研究生给予每人一次性就业、安家、租房等生活补贴5万元;首次将户口迁移至南昌(含集体户口),每人发放1000元落户奖励

三、招聘优秀博士人才岗位和条件

单位

岗位名称

招聘人数

岗位条件【专业(研究方向)、学历及要求】

beat365在线登录

教师

2

外国语言文学类专业(0502),博士学历、学位。

联系人: 联系电话:0791-83969394 邮箱:liucheng@ncu.edu.cn

以上岗位条件说明:

1、一般应具有高水平院校、科研院所、海外知名大学研究生学历、博士学位或正高职称人员,且第一学历要求具有高水平院校本科学历、学士学位,各学习阶段所学专业相近或相关,具有国际化视野,业绩特别突出者可适当放宽。

2、除特别说明外,博士年龄原则上要求,理工医科32周岁以下,人文社会科学35周岁以下,业绩特别突出者年龄可适当放宽至45周岁。

、报名办法

1、报名时间:自即日起至2022年12月31日岗位招满为止。

2、报名方式:凡有意应聘者,请登录南昌大学人事处网站人才招聘系统http://zpjob.acabridge.cn/school/526 (学术桥)报名,报名须先注册个人账号,再选择岗位投递简历及有关证明材料(含基本情况、教育背景、工作经历和业绩成果等)。

3、注意事项: 应聘者将简历及有关业绩材料一道制成压缩包后上传,每个压缩包大小不宜超过5M;如需发送电子邮件可发至人事科邮箱,地址附后。投送要求:邮件主题及附件请注明:毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘学院及具体岗位(例如:某某大学+王某某博士+中国语言文学专业+应聘人文学院教师岗位);请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供材料不实所引发的后果,由应聘者本人负责。

4、学校人事处联系方式:

联系人:杨老师 陈老师 联系电话:(0791)83969074

E-mail: rscrsk@ncu.edu.cn

、考核方法

用人单位根据需要采取笔试、面试、讲课、专业技能操作考核等一种或多种形式进行考核。择优录取,考核时间、地点由用人单位另行通知。

、健康检查

1、根据考核结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定健康检查人员。

2、在我单位指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔2010〕09号)和学校相关规定执行。

3、心理测试:应聘者应身心健康。

、公示

1、用人单位将拟录用人员基本情况、岗位等相关信息在本单位范围内进行公示,公示期一周。

2、用人单位将拟录用人员提交的应聘材料、考核材料、思想政治和业务能力考察公示材料、党政联席会议或领导班子会议的审核意见材料等报人事处,经人事处处长办公会审核后,校内公示三天(含思想政治和业务能力考察材料)。

、聘用

1、考核、检查合格,并经公示无异议后,报学校审批通过,办理相关入职手续。

2、通过公开招聘招收的新进人员,符合学校文件规定的可按国家事业编制调入或接收,在本单位纳入编制管理。

、引进人才待遇

(一)优秀博士人才待遇(税前)

博士层次

类型

安家费+购房补贴(万)

科研启动费参考标准(万)

优秀博士待遇

(根据学科专业背景、学术业绩水平、以及毕业学校国际化视野等条件,结合二级单位岗位任务确定博士享受待遇层次)

满足三个条件

55

文9-10、理11-12、工医13-15

满足两个条件

45

文7-8、理9-10、工医11-12

满足一个条件

30

文5-6、理7-8、工医9-10

一般博士待遇

海外经历一年以上

21

文5-6、理7-8、工医9-10

无海外经历或海外经历一年以下

19

文3-4、理5-6、工医7-8

本表说明:

1.引进人才取得博士毕业证和学位证,并正式报到上岗后,学校按本表提供相关待遇;

2.视专业(学科)及立项情况,由学校确定是否提供科研启动费。如决定提供科研启动费,其参考标准见本表;

3.安家费为一次性支付,住房补贴分八年支付,如购房可一次性提取(根据货币化分房政策,学校如出台相关政策,博士购房补助则按学校制定的货币化分房政策执行);

4.夫妻双方同为博士,安家费和购房补贴合并计算,为正常值的1.5倍;科研启动费分别计算。但如夫妻双方同为985高校、国内外知名科研院所、全球三大排名前400名高校,或夫妻双方所学专业均为紧缺专业,或夫妻双方均业绩突出的,安家费和购房补贴可申请分别计算;

5.已具有博士后经历且科研业绩突出者,可享受校聘副教授三级岗位津贴待遇三年,三年内可参评副教授;如三年后未能晋级,则回到原待遇;

6.本表所示全球三大排名前200名高校认定标准为:以上海交通大学世界大学学术排名(ARWU)、QS世界大学排名、英国《泰晤士高等教育》杂志THE世界大学排名为依据,在两个或两个以上排名中均排列前200名即认定。

(二)博士后专职科研人员享受的有关待遇
  学校现有材料科学与工程、食品科学与工程、机械工程、临床医学、环境科学与工程、生物学、管理科学与工程、化学工程与技术、力学、化学、马克思主义理论等11个博士后科研流动站。面向国内外公开招聘博士后专职科研人员,欢迎广大优秀博士毕业生来校开展博士后研究工作。

1.实行年薪制,年薪25-35万元,为期三年。具体待遇由申请人与设岗学院(部)商议。

2.享受学校在职非事业编制人员相同的社会保险。

3.学校提供过渡性住房一套。子女教育可参照学校教职工子女,在南昌大学附属中小学和幼儿园入学入托。

4.出站考核优秀者,可在当年按照工作程序录用为学校正式教师。其参加工作时间从进站之日起计算,博士后期间的科研成果可以作为将来职称评定业绩。

南昌大学人事处

南昌大学beat365在线登录

20222月18